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タイトル

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チャネル開発マネージャー

説明

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私たちは、販売チャネルの戦略的な開発と最適化をリードできる、経験豊富なチャネル開発マネージャーを募集しています。このポジションは、企業の成長戦略において重要な役割を果たし、既存のチャネルの強化と新規チャネルの開拓を通じて、売上の最大化を目指します。 チャネル開発マネージャーは、営業、マーケティング、製品開発チームと密接に連携しながら、パートナー企業との関係構築や契約交渉、販売戦略の策定を行います。また、市場動向や競合分析を通じて、最適なチャネル戦略を立案し、実行に移すことが求められます。 この役職では、国内外のパートナー企業との協業が発生するため、高いコミュニケーション能力と交渉力が必要です。さらに、KPIの設定とパフォーマンスのモニタリングを通じて、チャネルの成果を定量的に評価し、継続的な改善を図ることが期待されます。 理想的な候補者は、チャネル開発または営業戦略に関する豊富な経験を持ち、B2BまたはB2Cのビジネスモデルに精通している方です。加えて、データ分析能力やプロジェクトマネジメントスキルも重要です。 私たちのチームは、革新的で協力的な文化を大切にしており、自ら考え行動できるリーダーシップを持った方を歓迎します。チャネル開発の分野でキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。

責任

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  • 新規販売チャネルの開拓と既存チャネルの最適化
  • チャネル戦略の立案と実行
  • パートナー企業との関係構築および契約交渉
  • 市場調査および競合分析の実施
  • KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
  • 社内関連部門との連携(営業、マーケティング、製品開発など)
  • チャネルパートナー向けのトレーニングとサポートの提供
  • チャネル施策の効果測定と改善提案
  • 予算管理とROI分析
  • 定期的なレポート作成と経営層への報告

要件

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  • チャネル開発または営業戦略に関する3年以上の実務経験
  • B2BまたはB2Cビジネスモデルの理解
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • データ分析および市場調査のスキル
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • ビジネスレベルの日本語能力(英語力があれば尚可)
  • CRMや営業支援ツールの使用経験
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • チームワークとリーダーシップのスキル
  • 大学卒業以上の学歴(マーケティング、経営学などが望ましい)

潜在的な面接質問

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  • これまでに開拓したチャネルの事例を教えてください。
  • チャネル戦略を立案する際に重視するポイントは何ですか?
  • パートナー企業との関係構築で心がけていることは?
  • KPIの設定と評価方法についての経験を教えてください。
  • どのようなCRMツールを使用したことがありますか?
  • チームでの連携をどのように進めていますか?
  • 市場調査の手法や活用方法について教えてください。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション経験はありますか?
  • プロジェクトの進行管理で工夫している点は?
  • このポジションで達成したい目標は何ですか?